Rol
High Level (Nivel alto)
Location
Barcelona
Availability
1h/session
Investment
120
Knowledge
Languages
Sectors
Cristina Quiñoa Cánovas
Work History

Soy una persona versátil y positiva, he tenido la oportunidad de ocupar diferentes posiciones en el ámbito de los RH. Considero que mis fortalezas están en el Talent Aquisition, Formación y Desarrollo y cualquier tipo de proyecto de RH que requiera un negocio.

Tengo experiencia en gestión del proceso Talent Acquisition alineándolo con las necesidades del negocio, desde el estudio necesidades, gestión del proceso, onboarding.

He gestionado multiples proyectos que incluyen la selección de KPI´S y el seguimiento de éstas, de igual manera la revisión de políticas y difusión. He diseñado programas atractivos para captar talento joven. Desde los valores de la empresa he definido el proceso onboarding para nuevos empleados.

Soy especialista en “Talent management and training” participando en la transformación de modelos de aprendizaje en empresas.

 

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Education

 

Inesdi Digital Business School.

  • Digital Innovation in Human Resources

Universidad de les Heures y Universitat de Barcelona

  • Postgrado de Dirección de Recursos Humanos

Cursos de Doctorado de Psiquiatría y Psicología Médica, UAB.

 

Universidad autónoma de Barcelona

  • Licenciada en Psicología Social e Industrial
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