Soy una persona versátil y positiva, he tenido la oportunidad de ocupar diferentes posiciones en el ámbito de los RH. Considero que mis fortalezas están en el Talent Aquisition, Formación y Desarrollo y cualquier tipo de proyecto de RH que requiera un negocio.
Tengo experiencia en gestión del proceso Talent Acquisition alineándolo con las necesidades del negocio, desde el estudio necesidades, gestión del proceso, onboarding.
He gestionado multiples proyectos que incluyen la selección de KPI´S y el seguimiento de éstas, de igual manera la revisión de políticas y difusión. He diseñado programas atractivos para captar talento joven. Desde los valores de la empresa he definido el proceso onboarding para nuevos empleados.
Soy especialista en “Talent management and training” participando en la transformación de modelos de aprendizaje en empresas.
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Inesdi Digital Business School.
Universidad de les Heures y Universitat de Barcelona
Cursos de Doctorado de Psiquiatría y Psicología Médica, UAB.
Universidad autónoma de Barcelona
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