Gestionar personas es uno de los retos más importantes en cualquier carrera profesional y empresa. Tener una buena planificación de plantilla, atraer y contratar a los candidatos adecuados y desarrollarlos y retenerlos, son parte clave de un negocio sostenible en el tiempo.  Durante más de 15 años trabajando en el área de  Recursos Humanos en empresas lideres de su sector y en diferentes sectores y continentes he podido comprobar que la forma en que gestionamos a nuestros equipos y la cultura que creamos es clave para crear empresas que perduran en el tiempo y a parte, crear entornos saludables pemite que sus empleados se sientan empoderados y consigan resultados superiores.

Durante estos años profesionales he tenido la oportunidad de  trabajar en roles generalistas y especialistas en Organizatinal Development ( Talent, Organización, Learning & Development, Recruitment, Compensación)  hasta llegar a ocupar la Dirección de Recursos Humanos. He tenido la oportunidad de trabajar con diferentes culturas en Europa y África y aunque la culturas son diferentes el tener un purpose y liderazgo  fuerte es lo que crea empresas que tienen un resultado superior.

Después de mi última experiencia decidí estudiar un MBA y esto me llevo a lanzarme  al mundo de la consultoría de Selección para aportar toda mi experiencia en la búsqueda de talento para mis clientes. Durante estos año he ayudado a mis clientes a buscar  candidato que marquen la diferencia en su empresa y  ha asesorar en temas de recursos humanos tanto desde la parte generalista hasta la concretas de  las funciones de HR .

Actualmente soy Socio de Global Human Consultant y Confundador de Team Insights. También he trabajado para Sales4Tech que se encargaba de la selección de perfiles comerciales para soluciones tecnológicas. Por mi trayectoria puedo aportar valor en el asesoramiento de como desarrollar políticas de recursos humanos tanto en España como en África, como Reclutar el mejor talento a nivel global y local  y coaching para  orientar profesionalmente o desarrollo de carreras. 

Me licencié en Psicología por la Universidad Ramon Llull y más tarde cursé un Master en Consultoria de Desarrollo Organizativo organizado por Aedipe (Asociación de Directores de RRHH de España) e impartido por Itamar Rogovsky (Director de GR-Global Instituto para el Desarrollo Organizacional).