Actualmente estoy trabajando como Responsable de RRHH y Desarrollo Corporativo de PETRORIO desde 2015 en Rio de Janeiro, Brasil. Entre mis logros destaco:

• El aumento de la escala de la organización de 70 a 500 personas: fomentando una cultura organizacional centrada en los resultados
• La Implementación del sistema Performance de la empresa (asistido por Falconi) basado en el método PDCA y control
  las rutinas en curso (establecimiento de objetivos anuales y KPI, actualización de datos, reuniones mensuales para analizar
  desviaciones, identificar causas y diseñar planes de acción, etc.)
• Organizar eventos de integración y reuniones trimestrales para mantener a los colaboradores actualizados sobre los resultados.
  e hitos del proyecto.

También he trabajado cómo Gerente de RRHH en HRT durante 4 años dónde creé el departamento de RRHH y definí todas las políticas de RH desde cero, ajustándome a las diferentes etapas de crecimiento de la start-up.