Me defino como artista de la perspectiva y la pregunta. El “dar por hecho” y el “exceso de confianza” nos acechan por todas partes. Por esta razón tomé la decisión de compartir y acompañar, desde mi experiencia vivida como directiva y los resultados empresariales obtenidos, al desde dónde, actúa y se posiciona el manager y/o directivo ante lo que se espera de ella/él: Tomar decisiones en base a lo abstracto, conseguir que los equipos haga, conseguir resultados efectivos. 

Mi trabajo se basa en la consultoría organizacional, programa de Dirección General (PDG en IESE), EMBA y la auditoría Socio-laboral. Mi experiencia procede como directiva, asesora de empresa, consultora y desarrolladora en Pymes, Grandes Empresas & Multinacionales, habiendo participado en procesos de cambios organizativos, mejora de procesos, desarrollo estratégico y crecimiento empresarial en entornos de convulsión, donde el foco siempre es desde las personas y desde el desacomplejar procesos, para obtener resultados. 

Me licencié en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales y cursé un Máster Executive en Recursos Humanos.