Rol
High Level (Nivel alto)
Location
Barcelona
Availability
1h
Investment
120
Knowledge
Languages
Sectors
Work History

Soy socia fundadora de:

  • Instituto 8, donde formamos a facilitadores profesionales en pedagogía visual y terapéutica de la imagen, con título oficial de la Universidad de Barcelona
  • Organizaciones 8, una consultoría boutique, dedicada a liderazgo participativo, cultura y cambio, donde el potencial de la imagen es nuestro valor añadido

Soy consultora senior en diseño e implementación de procesos de gestión de personas, con amplia experiencia en procesos de  identificación y desarrollo del talento, como Talent Review o programas de Development Centre.

Coach y facilitadora en proyectos de cultura y liderazgo participativo,  donde también utilizo el potencial de la imagen y el lenguaje visual. Lo que se transmite más allá de las palabras es tremendamente importante si queremos un mensaje consistente.

Docente en Instituto 8 y la Universidad de Barcelona, en asignaturas dedicadas a mostrar la oportunidad de la imagen en las organizaciones. 

Co-creadora y facilitadora del programa de Certificación en el Método Covisage, que utiliza la imagen para dar voz y promover nuevas perspectivas. Reconocido por ICF con 24 créditos de formación continua.

Coach certificada PCC por la ICF (International Coach Federation), con más de 500 horas de experiencia, especializada en Coaching de organizaciones y sistemas relacionales – ORSC Practitioner, por CRR Global.

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Education

Diplomada en Ciencias Empresariales

Master en Dirección de Recursos Humanos por EADA. Actualmente cursando grado en Psicología.

Master PNL, formada en PNL Barcelona

Formación como facilitadora Especializada en Fotografía Terapéutica y Participativa, formada con David Viñuales

Coach acreditada en herramientas de Human Synergistics para evaluar clima, cultura en gran corporación, impacto del liderazgo y estilos de pensamiento 360º, entre otras.

Facilitadora acreditada en The Culture Journey Experience, mapas visuales y participativos, para que las personas en las organizaciones puedan entender qué es cultura y su importante rol en ella. Esta herramienta está creada para promover la comunicación y la responsabilidad individual y de equipo.

Para más información, aquí te dejo mi Perfil de Linkedin

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Mi experiencia profesional desde el 2006 se ha desarrollado en el ámbito multinacional. Los principales roles han sido Talent & Org. Development Manager y HR Business Partner, especialmente en el sector farmacéutico con empresas como Novartis y Alcon. También tengo experiencia como consultora en otros sectores, como automoción y aerolíneas.

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