Rol
High Level (Nivel alto)
Location
Barcelona
Availability
1h/session
Investment
120
Knowledge
Languages
Sectors
Work History

Dispuesta a cualquier conversación o intercambio sobre: gestión del cambio, diseño y la implantación de modelos de gestión del talento, aprendizaje, formación, desarrollo directivo, liderazgo femenino, comunicación interna, identificación del talento, enfoque sistémico en las organizaciones. … y todo aquello que ayude a una empresa a alcanzar sus objetivos a través de la gestión eficiente, profesional y coherente de sus colaboradores.

Mi experiencia se configura con mas de 14 años como Consultora y más de 17 como Directora de Talento en empresas nacionales y multinacionales, con experiencia en múltiples sectores (especialmente financiero y tecnológico) y en todas las situaciones empresariales.

He vivido y gestionando etapas de crecimiento, configuración de nuevos equipos, expansión comercial, multiplicación de resultados, fusiones de compañías, cambios de modelos comerciales y de gestión, rediseño de estructuras y un largo etc. Con todas las oportunidades, aprendizajes y dificultades que eso conlleva. Conozco bien la complejidad organizativa y la necesidad de trabajar en el reto constante para la obtención de resultados.

Mi formación continuada como Psicóloga, Coach, Consulta de Desarrollo Organizacional, metodologías Agiles y enfoque Sistémico, me aportan una mirada amplia y comprensiva respecto a las necesidades de las personas, los equipos y los complejos sistemas organizativos.

Me apasiona trabajar para construir mejores organizaciones, donde la buena gestión de las personas sea una clave para el éxito del negocio.

Mi trabajo en mi propio desarrollo personal a lo largo de muchos años me permite comprender y empatizar con la dificultad y la vulnerabilidad que tanto las personas como las organizaciones enfrentan en sus procesos de cambio.

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1h/session

Education
  • Formación en metodologías agiles: certificada como Scrum Master, Agile para RRHH y formación como Agile Coach
  • Formación en desarrollo de Organizaciones con enfoque Gestalt Sistémico
  • Especialista Acreditada en Coaching Relacional  y Especialista en Appreciative Inquiry
  • Coach ejecutivo por la EEC (ICF) y Coaching de Equipos
  • Master en Desarrollo Organizacional y consultoría de procesos de Itamar Rogovsky.
  • Licenciada en Psicología. Universidad Central de Barcelona, especialidades Cínica e Industrial.

 

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