Me defino como una persona con una actitud de “aprendizaje permanente” con una sólida experiencia de 20 años en RRHH impulsando organizaciones multiculturales, en entornos inciertos y complejos, gestionando el talento y contribuyendo a hacer frente a los desafíos organizacionales, co-creando soluciones junto con sus líderes y equipos. 

Mi trabajo se basa en la responsabilidad y el crecimiento creativo, la gestión del talento, el desarrollo organizacional y el análisis de sistemas de información de Recursos Humanos.

Mi último trabajo fue Senior Business Partner de HR en KING (ACTIVISION BLIZZARD Inc.) donde me encargué de las funciones de gestión de RRHH para los clientes comerciales asignados (hasta 200 personas) en los equipos globales de tecnología, TI, juegos y marketing. También fui Copiloto del proyecto Global IT OD (proyecto US-EUR) dentro del LT y a parte, ejercí como consultor en un programa personalizado de Gestión del Cambio desarrollo, lideré iniciativas de consulta en TI, desarrollé juegos y tecnología y planes de personas de negocios para varios equipos de producción. Mi experiencia se ha desarrollado prácticamente en Manager de Recursos Humanos de la empresa Nestlé en la que trabajé más de 10 años.

Me licencié en Derecho en la Universidad Autónoma de Barcelona y posteriormente cursé un posgrado de Relaciones Laborales en el Colegio de Abogados de Barcelona, un Máster en Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Catalunya y un Premio Avanzado en Diseño y Desarrollo Organizacional en CIPD, Londres en el año 2019.