Rol
High Level (Nivel alto)
Location
Barcelona
Availability
1h/session
Investment
120 €
Knowledge
Languages
Sectors
Work History

Soy Consultor Senior especialista en Gestión estratégica en Recursos Humanos, enfocado en el nexo entre Estrategia y Personas, con más de 20 años de experiencia en el ámbito de la consultoría de empresas. Coach Ejecutivo. Amplia experiencia en procesos de Transformación Cultural y Gestión del Cambio, Diseño e implantación de proyectos en Gestión del Desempeño, Gestión del Talento, Gestión por Competencias, Diagnósticos de clima y cultura empresarial, employee experience, definición del área de RRHH, Transformación de HR y HR-Business Partnering.

He acompañado en el desarrollo de numerosos directivos y managers en programas a medida o a través de sesiones de coaching ejecutivo. Especializado en profesionales STEM.

Algunas compañías con las que he colaborado: Grupo Volkswagen, DKV Seguros, Zurich Seguros, DAS España, Grupo Banco Santander, Grupo Planeta, Banco Mediolanum, Adevinta, CaixaBank, Bayer, Humana, Nissan, Roche Diabetes Care etc.

Actualmente soy director de RM Consulting, anteriormente he sido Director del área en consultoría de Recursos Humanos de Axis Corporate, Director del área de proyectos en Desarrollo de RRHH en CEINSA-RH Asesores y Director de Proyectos de Les Heures de la Universitat de Barcelona.

Soy Profesor asociado senior de EADA en el Departamento de Estrategia, Liderazgo y Personas. Profesor asociado del IQS-Universitat Ramón Llull.

Doctor en Psicología (Programa Recursos Humanos y Organizaciones) por la Universitat de Barcelona. Licenciado en Psicología (Trabajo y Organizaciones) por la Universitat de Barcelona. Programa Innovación Estratégica, ESADE. Programa Desarrollo en Dirección de RRHH, ESADE. Programa Dirección estratégica y Gestión del Cambio, Universitat de Barcelona. Programa Gestión Gerencial, Fundemi/IQS y Acreditado MBTI (Myers Briggs Type Indicator)-Step I-Step II-Instituto de Liderazgo-The Myers Briggs Company

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Education
  • Doctor en Psicología (RRHH y Organizaciones) – Tesis doctoral: “La auditoría de los programas de formación de directivos de empresa”. Universidad de Barcelona.
  • Licenciado en Psicología (Trabajo y Organizaciones). Universidad de Barcelona.
  • Programa Desarrollo en Dirección de RRHH. ESADE.
  • Programa de Innovación Estratégica. ESADE.
  • Acreditado MBTI (Myers Briggs Type Indicator)-The Myers Briggs Company-
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CEINSA-AXIS CORPORATE-EADA BUSINESS SCHOOL-IQS-RM CONSULTING

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