Me defino como una experta en Talent, Leadership y Organizational Design. Mis proyectos están focalizados en que los objetivos de los trabajadores y su empresa se alineen de tal manera que se trabaje con el mayor rendimiento posible, aportando a la empresa la mayor eficiencia y de manera personal, ser feliz con el trabajo que se ejerce.
Mi trabajo especializado en Talent Development y Heading empezó a desarrollarse en Zurich donde creé e implementé planes estratégicos de RRHH para áreas de negocio basados en los adaptación de estructuras organizativas y perfiles de empleados al éxito futuro. También trabajé en la planificación de la fuerza laboral con el objetivo de cumplir y administrar de manera eficiente la dotación de personal, el tamaño y las necesidades de los equipos siempre con una visión global.
Actualmente trabajo para Adevinta Spain como Head of Talent Development & People BP Finance/Strategy donde desarrollo el asesoramiento a directivos con experiencia, la inteligencia emocional en el sector empresarial y el Employee Engagement
Me licencié en el 2006 en Psicología por la Universidad de Oviedo y más tarde me especialicé con el Master Europeo en Trabajo, Organización, Psicología Personal y Recursos Humanos en la Universidad de Barcelona en 2008. En el año 2014 obtuve el Certificado en Executive Coach por la Escuela Europea de Coaching y en 2019 cursé el Máster Consultant in Organizational Development
Universidad de Oviedo
Universidad de Barcelona
Escuela Europea de Coaching
GR Global Institute for Organizational Development